NAMA : YOPILAE
KELAS : 2EA27
NPM : 17211571
PERAN ORGANISASI
KEPADA KOPERASI
KATA PENGANTAR
Salam Sejahtera,
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, berkat limpahan rahmatnya sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas makalah softskill ekonomi koperasi ini sebagai tugas untuk melengkapi nilai.
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, berkat limpahan rahmatnya sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas makalah softskill ekonomi koperasi ini sebagai tugas untuk melengkapi nilai.
Harapan saya, semoga makalah yang
sederhana ini, dapat memberi kesadaran tersendiri bagi generasi muda dan
memberikan manfaat serta tambahan pengetahuan dan semangat bagi rekan-rekan
mahasiswa serta para pembaca untuk lebih memahami arti dari koperasi
Hambatan dan rintangan datang dari
berbagai faktor, namum penulis menanggapi sebagai sebuah tantangan yang harus
dicari jalan keluarnya hingga penulis dapat menyelesaikan makalah ini.
Penulis dengan segala kerendahan
hati mengajukan permohonan maaf apabila dalam penulisan makalah ini ada kata-
kata yang kurang berkenan. Segala kritik dan saran yang sifatnya membangun
untuk memperbaiki makalah ini sangat penulis harapkan. Semoga makalah ini
bermanfaat bagi pembaca terutama bagi penulis.
DAFTAR ISI
COVER
|
...............................
|
i
|
KATA
PENGANTAR
|
...............................
|
ii
|
DAFTAR
ISI
|
...............................
|
iii
|
BAB I PENDAHULUAN
|
...............................
|
1
|
1.1
LATAR BELAKANG
|
...............................
|
1
|
1.2
RUMUSAN MASALAH
|
...............................
|
2
|
1.3 TUJUAN UTAMA
|
...............................
|
3
|
BAB II PEMBAHASAN
|
...............................
|
5
|
2.1 BENTUK ORGANISASI
|
...............................
|
5
|
2.2 HIRARKI TANGGUNG JAWAB
|
...............................
|
6
|
2.3 POLA MANAJEMEN |
...............................
|
8
|
BAB III PENUTUP
|
...............................
|
10
|
KESIMPULAN
|
...............................
|
10
|
DAFTAR PUSTAKA
|
...............................
|
11
|
BAB
III
PENUTUP
Kesimpulan
Struktur organisasi
koperasi Indonesia mirip organisasi pemerintah/lembaga kemasyarakatan yang
terstruktur dari primer sampai tingkat nasional. Hal ini telah
menunjukkan kurang efektif nya peran organisasi sekunder dalam membantu
koperasi primer. Tidak jarang menjadi instrumen eksploitasi sumberdaya dari
daerah pengumpulan. Fenomena ini dimasa datang harus diubah karena adanya
perubahan orientasi bisnis yang berkembang dengan globalisasi.
Dari sudut pandang
organisasi, manajemen koperasi pada prinsipnya terbentuk dan tiga unsur:
anggota, pengurus, dan karyawan. Dapat dibedakan struktur atau alat
perlengkapan onganisasi yang sepintas adalah sama yaitu: Rapat Anggota,
Pengurus, dan Pengawas. Untuk itu, hendaknya dibedakan antara fungsi organisasi
dengan fungsi manajemen.
Unsur Pengawas seperti
yang terdapat pada alat perlengkapan organisasi koperasi, pada hakekatnya
adalah merupakan perpanjangan tangan dan anggota, untuk mendampingi Pengurus
dalam melakukan fungsi kontrol sehari-hari terhadap jalannya roda organisasi
dan usaha koperasi. Keberhasilan koperasi tergantung pada kerjasama ketiga
unsur organisasi tersebut dalam mengembangkan organisasi dan usaha koperasi,
yang dapat memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada anggota.
Telah diuraikan sebelumnya
bahwa, watak manajemen koperasi ialah gaya manajemen partisipatif. Pola umum
manalemen koperasi yang partisipatif tersebut menggambarkan adanya interaksi
antar unsur manajemen koperasi. Terdapat pembagian tugas (job description) pada
masing-masing unsur. Demikian pula setiap unsur manajemen mempunyai lingkup
keputusan (decision area) yang berbeda, kendatipun masih ada lingkup keputusan
yang dilakukan secara bersama (shared decision areas)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar